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Endress+Hauser apoya el objetivo de 1,5 grados

El Grupo impulsa la responsabilidad social de las empresas y se une a la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia

Fecha de publicación: 20.04.2023

Endress+Hauser apoya el objetivo de 1,5 grados del Acuerdo de París. A más tardar en 2050, el especialista en tecnología de medición y automatización pretende reducir a cero las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). La empresa se ha adherido a la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi, por sus iniciales en inglés), que se centra en reducir las emisiones en lugar de compensarlas, y tiene previsto elaborar la correspondiente estrategia climática en los próximos meses.

Para limitar el calentamiento global a 1,5 grados centígrados, las emisiones de GEI deben reducirse a la mitad para 2030 y a cero para 2050. Teniendo esto en cuenta, la SBTi ayuda a las empresas a fijar voluntariamente objetivos de protección del clima basados en descubrimientos científicos. “Actualmente estamos trabajando en una estrategia climática para el Grupo que definirá objetivos intermedios específicos en el camino hacia el cero neto”, afirma el Dr. Manfred Jagiella, que como miembro de la Junta Directiva es responsable de sostenibilidad en Endress+Hauser.

La huella de carbono como base para la estrategia de sostenibilidad

Durante muchos años, Endress+Hauser ha concedido gran importancia a la eficiencia energética en la construcción de nuevos edificios, utilizando energías renovables en muchos emplazamientos y fomentando el uso de vehículos eléctricos.

“Queremos seguir por este camino de forma consecuente, sobre todo porque las exigencias de todas partes son cada vez mayores”, subraya Julia Schempp. Como responsable de Responsabilidad Social Corporativa de Endress+Hauser, impulsa la estrategia climática, así como otras mejoras en materia ecológica, ética y social. Para ello, cuenta con compañeros repartidos por toda una red mundial.

Como primer paso, Endress+Hauser midió su huella de carbono en 2022 de conformidad con el GHG Protocol, una norma internacional para la contabilidad de GEI. Para ello se evaluaron cifras clave sobre las fuentes de emisión directas e indirectas (alcances 1 y 2). El alcance 3 de las emisiones a lo largo de las cadenas de valor ascendentes y descendentes está aún en curso.

Desde 2021, Endress+Hauser también participa en el Carbon Disclosure Project (CDP), la mayor iniciativa mundial de divulgación de estrategias medioambientales corporativas.

Las actividades de sostenibilidad también abarcan la cadena de suministro

Endress+Hauser pretende implantar los objetivos climáticos y de sostenibilidad en los procesos empresariales estandarizados de todo el Grupo. La empresa, activa en todo el mundo, también tiene la mirada puesta en sus cadenas de suministro. Julia Schempp también actúa desde principios de año como responsable de Derechos Humanos. Se ha introducido un sistema de gestión de riesgos en materia de derechos humanos y medio ambiente para identificar y evitar riesgos dentro de la empresa y con los proveedores en una fase temprana.

Las medidas incluyen un sistema de denuncia de conductas indebidas en materia de derechos humanos o medio ambiente, al que se puede acceder a través de la página web de Endress+Hauser. Los empleados, colaboradores comerciales y terceros pueden denunciar aquí posibles infracciones —de forma anónima si es necesario—, que luego se investigan de forma independiente.

Así se cumplen las recomendaciones de la Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro y la Ordenanza suiza sobre diligencia debida y transparencia en relación con los minerales y metales procedentes de zonas en conflicto y el trabajo infantil.

Foro de clientes sobre la transformación sostenible

“Combinar el éxito económico con la acción social y la responsabilidad ecológica ha caracterizado a Endress+Hauser desde su fundación hace 70 años”, subraya el CEO, Matthias Altendorf. Cree que el Grupo va por buen camino en este sentido. Para él, un indicador importante es la clasificación en el índice de sostenibilidad EcoVadis.

El año pasado, Endress+Hauser volvió a obtener 76 de 100 puntos en la auditoría. Esto situó a la empresa en el percentil superior del grupo de comparación y le valió el estatus de platino, el nivel más alto de reconocimiento.

La importancia que la empresa concede a la cuestión de la sostenibilidad también queda demostrada por el Foro Mundial de Endress+Hauser, que se celebrará en Basilea del 26 al 28 de junio de 2023. El Grupo aprovechará su 70 aniversario para debatir la transformación sostenible de la industria de procesos con más de 1.000 clientes, colaboradores y expertos bajo el lema ‘Ideas para decisiones sostenibles’. Matthias Altendorf: “Estamos convencidos de que somos parte de la solución y no del problema”.

Consulte el informe de sostenibilidad actual del Grupo Endress+Hauser aquí.

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    EH_2023_sustainability.zip

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