
Martin Raab
Head of Public Communication and Group Media Spokesman, global
El año pasado, Endress+Hauser registró, en promedio, una patente por cada día laborable. Cada año, la empresa familiar organiza el Encuentro de Innovadores, un evento en el que premia a las mentes brillantes que están detrás de sus invenciones. Este año, por primera vez, el evento incluyó un premio al desarrollo de productos sostenibles.
El año pasado, Endress+Hauser presentó las primeras solicitudes de patentes para 285 invenciones. En otras palabras, sus empleados generaron un promedio de una invención por día laborable. En 2024, la empresa obtuvo un total de 701 patentes, una cifra que supera el número de solicitudes iniciales, ya que las invenciones se registraron en varias oficinas de patentes. La cartera de derechos de propiedad intelectual del Grupo Endress+Hauser ahora cuenta con más de 9.000 patentes activas, además de numerosas solicitudes en trámite.
Los empleados de Endress+Hauser que participan en solicitudes de patentes —más de 430 el año pasado— están invitados al Encuentro Anual de Innovadores de la empresa, donde se reconoce su contribución a la innovación. Este evento representa, ante todo, una oportunidad para que los inventores conecten, intercambien ideas y fortalezcan sus redes profesionales. Además, es un espacio de reconocimiento, donde se premia a los inventores más destacados y a los innovadores responsables de mejoras en procesos y de invenciones con gran éxito comercial.
La edición de este año del Encuentro de Innovadores tuvo lugar en el estadio del SC Freiburg, un equipo de la Bundesliga alemana. "La innovación es un juego de equipo", afirmó Christine Koslowski, directora de derechos de propiedad intelectual de Endress+Hauser, mientras señalaba el entorno, dirigiéndose a los empleados allí reunidos. Y los datos así lo avalan: "El 91 % de las innovaciones desarrolladas en 2024 fueron fruto del trabajo en equipo.". "Esta es una parte importante de nuestra cultura de innovación, en la que el conocimiento y la experiencia de nuestros colegas más veteranos se transmiten a las nuevas generaciones de empleados".
En el Encuentro de Innovadores, Endress+Hauser presentó su primer premio al ecodiseño y la economía circular. "Queremos que el desarrollo de nuestros productos sea aún más sostenible", explicó Andreas Mayr, director de operaciones de Endress+Hauser. "Por ello, reconocemos aquellas invenciones que no solo garantizan una funcionalidad y fiabilidad excepcionales en nuestros instrumentos de medición, sino que también integran un enfoque ecológico y eficiente en el uso de recursos".
Los premios reconocieron a los equipos cuyos desarrollos de productos lograron avances concretos y medibles en sostenibilidad. Las innovaciones premiadas incorporan diseños avanzados de electrónica y carcasas que optimizan el uso de energía y materiales y contribuyensignificativamente a la reducción de la huella de carbono de la empresa.
Endress+Hauser anima activamente a todos sus empleados a proponer ideas para invenciones y mejoras. "Cada innovación impulsa nuestro crecimiento como empresa y nos permite aportar aún más valor a nuestros clientes", afirmó Andreas Mayr."
La inversión del Grupo Endress+Hauser en I+D en 2024 ascendió a más de 275,6 millones de euros, es decir, el 7,4 % de las ventas. La empresa cuenta con más de 1.300 empleados en sus departamentos de desarrollo de productos, y el año pasado comercializó nada menos que 81 productos nuevos.
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Martin Raab
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